Az Openhouse családi vállalkozásként indult 2005-ben, egyetlen győri ingatlanirodával és néhány ambiciózus munkatárssal. A tulajdonosok aktív szerepvállalásának és az elszánt értékesítői csapat munkájának köszönhetően a mintaegység hamar kinőtte magát.

A franchise hálózat immár közel 40 irodával rendelkezik és 400 munkatárssal áll ügyfelei rendelkezésére országszerte, teljes körű ingatlannal kapcsolatos szolgáltatásával.

A tulajdonosok folyamatosan újítanak, tökéletesítik a rendszert és vezetik a hálózatot, ezzel ösztönözve minden munkatársukat a szolgáltatás magas minőségének és egységességének fenntartására. Többszöri Kiválóság az Ügyfélkiszolgálás Versenyben szerzett kiemelkedő helyezésünk tanúsítja, hogy a Franchise Partnereinknek átadott know how valódi érték: Olyan stratégiai-, oktatási- és marketingtechnikákkal, valamint színvonalas HR rendszerrel operáló modellt adunk át nekik, amely értékében többszöröse a ráfordított összegnek.

Az Openhouse vállalkozás szakterületei egyedülálló szinergiában működnek együtt:

  1. Openhouse: ingatlanközvetítés és franchise üzemeltetés
  2. Otthont Teremtünk: díjmentes, bankfüggetlen ingatlanfinanszírozási tanácsadás és ügyintézés
  3. OpenOnline: online és offline marketing, fejlesztések
  4. OpenJobs: munkaerő közvetítés
  5. Openhouse Invest: ingatlanfejlesztés és beruházás

A cégcsoport erősségei: innováció, partnerség, szinergia

Az Openhouse Magyarország egyik meghatározó ingatlanközvetítő hálózata.

Alapelvünk az innováció, amely a cég megjelenésében és prémium színvonalú ügyfélkiszolgálásában is megmutatkozik. Közösségi ingatlanirodáink a társadalmi beágyazottság és a környezettudatosság jegyében működnek és tesznek eleget ügyfeleink sokszínű igényeinek. Folyamatosan azon dolgozunk, hogy technológiai újításainkkal ne csak egyek, hanem elsők legyünk a hazai ingatlanpiacon.

Célunk, hogy az ingatlan közvetítési szolgáltatást egy magasabb szintre emelve segítsük ügyfeleinket abban, hogy megtalálják álmaik otthonát, miközben számtalan élménnyel gazdagodnak.

Bízza profikra ingatlanügyeit!

Működési- és rendszertámogatás

  • felépített üzleti know how
  • kidolgozott folyamatok, szabályzatok, ingatlanértékesítési technikák
  • jogi biztonság
  • központi beszerzés
  • belső irodai auditok
  • havi elemzések, értékelések, statisztikák

Informatikai támogatás

  • saját vállalatirányítási rendszer
  • GPS alapú ingatlankínálat-szűrés
  • rendszeres belső kommunikáció
  • rendszeres és pontos ügyféltájékoztatás

HR - és képzéstámogatás

  • rendszeres partnertalálkozók, vezetői tréningek
  • vezetői tanácsadás, coaching
  • saját képzési – és karrier rendszer
  • az egész hálózatra kiterjedő motivációs rendszer
  • saját online toborzó rendszer az értékesítési csapat fejlesztéséhez
  • minőségbiztosítás, próbavásárlások

Ingatlanportfolió növelésének támogatása

  • hozzáférés a teljes országos lefedettséget jelentő Openhouse ingatlanportfolióhoz
  • Külső Tippadó Rendszer (tipp.oh.hu)
  • oh.hu weboldal több millió egyedi látogatóval

Kapcsolódó üzletágak támogatása

  • bankfüggetlen hitel-, lakástakarék-pénztár -és biztosítás közvetítés
  • kiemelkedő banki jutalékok, rendszeres képzések
  • energetikai tanúsítási, jogi tanácsadási és értékbecslési szolgáltatás

Arculat - és marketingtámogatás

  • aktív közreműködés az irodahelyiség megtalálásában és kialakításában
  • segítség a bútorok és az informatikai eszközök beszerzésében
  • arculati elemek tervezése és kivitelezése
  • irodai ingatlankínálat automatikus áttöltése számos további weboldalra
  • folyamatos online marketingtámogatás és -tanácsadás
  • országos marketing és PR tevékenység
  • önálló irodai karrieroldal biztosítása
  • kivételes közösségi média aktivitás

Leendő franchise-partnereinket az ország bármely településéről szívesen látjuk, jelenleg azonban kiemelten kezeljük az alábbi településeket:

  • Pécs
  • Szekszárd
  • Gyöngyös
  • Hatvan
  • Ráckeve
  • Gyál
  • Monor
  • Cegléd
  • Hódmezővásárhely
  • Orosháza
  • Mátészalka
  • Törökbálint

Mindazon vállalkozó szellemű, az Openhouse filozófiája mellett elkötelezett vezető, aki

  • elfogadja a franchise-rendszer nyújtotta támogatást, de önmaga is képes saját üzlete fejlesztésére,
  • felelősen irányítja a hozzá tartozó irodákat, munkatársakat,
  • innovatív, a fejlesztésekre nyitott,
  • és lehetőleg a helyi közösségek életében is aktívan részt vesz, így erősítve az OPENHOUSE nevet a lakosság körében is.

Csak az ilyen lelkes, innovációra nyitott partnereinkkel együtt tudjuk ugyanis megvalósítani közös céljainkat!

A folyamatos támogató jellegű felügyelet mellett a franchise-partnerek szabad kezet kapnak abban, hogy irodáikat, csapatukat a helyi piaci környezet ismeretében egyénileg alakíthassák ki. A közös felelősségvállalásnak, az együttműködésnek és az ezekből fakadó bizalomnak köszönhetően több franchise partnerünk rendelkezik már két vagy több ingatlanirodával.

Összefoglaljuk az indulási teendőket, hogy átláthatóvá tegyük az Ön számára is az utat a közös sikerek felé:

  1. Bemutatkozás
    Célja a franchise átadó és a franchise partner jelölt megismerkedése, valamint a csatlakozás adta lehetőségek és feladatok bemutatása. A leendő partner információt kap az induláskor és későbbiekben felmerülő költségekről, a megtérülésről.
  2. Mintaegység meglátogatása
    Célja egy Openhouse iroda működésének (értékesítés, marketing, irodavezetés, HR, pénzügyi üzletág) átfogó szemléletű megismerése, valamint az irodanyitás folyamatának megtervezése. További egyeztetések után következik a döntéshozás az irodanyitásról.
  3. A franchise-partneri együttműködés szerződésbe foglalása
    Célja a franchise szerződés és az Általonos Szerződéses Feltételek elfogadása, majd azt követően a jogi dokumentumtár átadása.
  4. Franchise partneri integráció, munkatársak toborzása
    Célja az Openhouse know how gyakorlati átadása (központban és mintaegységekben), az új partner részvétele az alapképzésen. Emellett megkezdődik a korábban meghatározott HR terv alapján az értékesítői pozíciókra vonatkozó toborzási tevékenység.
  5. Irodanyitási előkészületek
    Célja az franchise előírásoknak megfelelő külső-belső irodai arculat és infrastruktúra kialakítása, az induló értékesítői csapat felépítése és képzése. Az Openhouse Franchise Központ maximális támogatást nyújt az induló irodák kialakításában és a munkafolyamatok elindításában.
  6. Irodanyitás
    Célja az Openhouse iroda működésének elindítása, további kollégák beintegrálása, valamint az ingatlanportfólió építés és az egyéb szolgáltatások közvetítésének megkezdése.
  • Tallós Balázs - Franchise Akvizíciós Vezető
  • Mobil: +36 30 378 1100
  • E-mail: akvizicio@oh.hu
  • Franchise központ: 9023 Győr, Verseny utca 32.
  • E-mail: info@oh.hu
  • Weboldal: www.oh.hu

Kapcsolatfelvétel


Visszahívás kérése